Proyecto de Gestión lista "Espíritu Illia 2023" Autoras: Presidenta Vilma Ibañez y Vicepresidenta Érica López

                                    PROYECTO DE GESTION

               El presente proyecto es realizado con el fin de ser presentado ante la Asamblea de socios, a llevarse a cabo el día 8/5/2023; con el objetivo de dar lectura y conocimiento la planificación del trabajo que este grupo propone para gestionar periodo 2023/24 dentro El Club de Padres del Colegio Nacional Arturo Illia.

               La propuesta toma como base el  “Proyecto Illia” que surge con un grupo de padres que comenzaron colaborando y participando, luego organizan el Club de padres y trabajan día a día con paciencia y perseverancia administrando y gestionando recursos, a través de necesidades y reales y potenciales que surgen cotidianamente, ya que se deben tomar decisiones y resolver problemas periódicamente.

             El Club de padres es/son los padres de los alumnos del colegio institucionalizados; es una sociedad civil sin fines de lucro con duración ilimitada,  con personería jurídica, donde todos sus miembros trabajan a Ad honorem, colaboran con el colegio,  y que organizan su trabajo a través de un estatuto aprobado en asamblea general el día 23 de octubre de 1993. Sin olvidar que los que le dan vida a esta tarea son todas las familias que participan y trabajan para su continuidad y beneficio de toda la comunidad Illia

            Las oficinas del Club de Padres funcionan de lunes a viernes de 10 a 14 hs dentro del colegio, donde serán atendidos por secretario/a (único personal remunerado), sin dejar de considerar que todos sus socios pueden estar en permanente contacto a través de rede como página webs, blogs, correo electrónico y/o WhatsApp, espacio donde podrán ir cotejando y auditando todos los objetivos planteados y logrados a través del tiempo.

                                                                       MISION

·         Contribuir a lograr los objetivos fundacionales del colegio, colaborar en todos los aspectos que hagan al mejor desarrollo y bienestar de los alumnos.

·         Desarrollar lazos de respeto, amistad y solidaridad entre los distintos claustros.

·         Desarrollar un ambiente cordialidad, solidaridad y buenas costumbres entre la comisión y los asociados, quienes gozaran de todos los beneficios sociales posibles.

·         Colaborar con los organismos correspondientes en la organización y participación de todo lo que tenga que ver con la educación

·         Administrar todo el recurso financiero y material del Club de padres.

·         Gestionar sistema contables operativo que genere informes mensuales por escrito al menos una vez al mes a la comisión revisora de cuenta y a esta comisión, a fin de evaluar estado y movimientos financieros.

·         Mantener vivo un profundo y sensible sentido comunitario y personal hacia el prójimo, y en especial hacia los alumnos del colegio. Esta entidad excluye absolutamente de todos sus actos las cuestiones religiosas, políticas y raciales.

·          Contribuir y ayudar a los alumnos en necesidades planteadas, y que estén consideradas en el estatuto.

·         Mejoramiento y arreglo edilicio, a través de la provisión de recursos materiales y/o mano de obra cuando la dirección o algún miembro de esta comisión directiva lo solicite, previa evaluación y aprobación  por votos de esta comisión directiva.

·         Realizar toma de decisiones en conjunto con toda la comisión directiva.

·         Crear grupos de trabajo con padres y/o familias del colegio,  coordinados por integrantes de la comisión directiva, a fin de difundir y visibilizar todos los eventos que se realicen, sin dejar de considerar que la logística será coordinada por la comisión quien ayudara y colaborara en todo lo que sea necesario.

·         Mantener y actualizar todos los canales de comunicación y difusión a través de redes sociales y pagina webs, a través de la secretaria de la oficina.

·         Mantener actas informativas de las actividades desarrolladas actualizadas a  disposición de todos los socios que desean hacer seguimiento.

·         Colaborar con jornadas de mantenimiento y limpieza del colegio, cuando así lo soliciten.

·         Colaborar con la asistencia a alumnos becados, en relación a las necesidades planteadas por el equipo de orientación.

·         Organizar y colaborar en eventos anuales que favorecen y ayudan a los alumnos para lograr los costos de viajes de estudio y campamentos.

·         Asistir y ayudar económicamente a alumnos y profesores que participen en olimpiadas o eventos educacionales, con aporte de pasajes y estadías.

                                                                VISION

 

·         Nuestro principal objetivo es gestionar de manera responsable, ética y eficiente, a fin de administrar los recursos generados con el aporte de las familias de los alumnos del Colegio Nacional A. Illia, a través del compromiso y  responsabilidad de cada uno de los integrantes que esta comisión directiva propone en la “Lista Espíritu Illia” nos proponemos trabajar a conciencia porque estamos convencidos de que los únicos beneficiados son todos los miembros del colegio Nacional A. Illia. 

                                    PROPUESTA DE TRABAJO PLANIFICADA

·         Realizar cobranza de cuotas y regular valor en asamblea acorde al costo de vida.

·         Evaluar custodia y seguridad de dinero de otros claustros como son:

a)      Informática, plantear continuidad del valor asignado o colaboración y ayuda económica en el momento que así lo soliciten.

b)      CENI (centro de estudiantes) continuidad del porcentaje (2%) de las cuotas que se abonen en su totalidad, mantenerlo en custodia y hacer entrega cuando así lo requieran.

c)      Custodia de dineros producto de eventos de alumnos de las distintas promociones.

d)      Dinero de depto. De educación física, recaudado de eventos.

·         Trabajos planificados a realizar que se han evaluado  necesidades en conjunto con la dirección del establecimiento (algunas de ellas fueron solicitadas por la dirección del establecimiento), ellos son:

a)      Reforma y amueblamiento de aula de plástica:

-división de durlock entre dos aulas, y colocación de puerta.

-pintura de paredes

-cortinas

-compra de 28 banquetas altas para habilitar el trabajo en segunda aula.

b)      Arreglo de Mástil del patio

c)      Pintura de bancos y mesas de cemento del parque.

d)      Pintura frente del colegio y parquizado.

e)      Pinturas de paredes de las aulas.

f)       Arreglo y pintura de mesas y sillas de las aulas.

g)      Poda de árboles del parque del colegio, luego de la evaluación de riesgo del inspector Municipal Sor Oliver responsable de parques y reserva natural de la Municipalidad de Gral. Pueyrredón.

h)      Compra de pelotas de handball, vóley y básquet para el depto. de educación física.

i)        Arreglo de arcos, colocación de protección.

j)        Compra de 10 mesas y 40 bancos de cemento para el parque.

k)      Pedidos de librería para becados.

l)        Distribución de tarea por integrante de la comisión, responsable por eventos.

m)    

PROPUESTA A EVALUAR DURANTE EL AÑO

ü  Dispenser de agua caliente

ü  desfibrilador

ü  cobro de campamentos

ü  campito

ü  Sistema contable.

ü  Incorporación de una segunda secretaria de 4 hs semanales para realización de temas contables.

EVENTOS ANUALES PLANIFICADOS

Evento	fecha	Buffet dulce	Directivo responsable	Grupo de padres colaboradores voluntarios
Bienvenida 1er año	abril	6tos
Locro	25 de mayo	5tos Medio y vida
Posible Chocobingo	9 de julio	4tos	“A evaluar Si se retoma”
Fiesta de la primavera	21 de septiembre
Kermes	octubre	1 y 2do año
Despedida de 6tos colación.	Nov. diciembre	Ayuda 5to